为推进落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高院学生会（研究生会）深化改革的若干意见》以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，在院党委的领导下，院团委的具体指导和帮助下，按照团省委要求开展学生会深化改革工作，现将改革情况汇报如下：

第一、高度重视，协同发力，迅速开展改革工作

推进学生会改革是认真贯彻落实习近平总书记关于青年学生工作重要指示的关键举措,是团中央、团省委的重要部署要求，对强化学生会职能发挥，不断激发动力、提升活力，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走意义重大。

1.党委高度重视。9月10日，在团省委学联会议召开后，我们第一时间向校党委班子就学生会改革工作要求进行了汇报，学校党委、行政主要领导都高度重视，要求我们认真学习上级精神、领会要求实质、拟定改革方案、细化落实措施，切实把学生会改革工作落实到位。

10月12日，学院党委会议听取了团委就学生会改革情况的汇报，要求学生会更多借鉴其他院校的先进经验，结合我校实际，不断探索创新，在学生服务、思想引领等方面更加积极为学校青年成长发展创造良好条件。

在改革进程中，我们多次向分管副书记、副院长汇报工作进度和存在问题，领导们都给予大力支持。在改革的一些具体工作中，我们学工部部长也亲自上阵，将改革精神落实落细，务求实效。

2.积极部署行动。在团省委学联工作会议后，我们就分批分层、线上线下，组织学生会干部、学生代表学习了学联第二十七次代表大会会议精神、团省委关于学生会改革工作的各项要求，筑牢学生思想基础，提升改革认同。

9月、10月正是开学工作、学生会迎新等比较繁忙的时候，也是我们新校区搬迁入驻工作的关键时期，在工作头绪多、任务职责重的压力下，我们的老师和学干加班加点，担当履责，认真拟定改革方案、修订学生会章程等文件资料，多次讨论修改，力求做到更好地指导改革进程、促进学生会更好地发挥职能。

2020年10月26日我们召开了三门峡职业技术学院学生代表大会。大会听取、审议并通过了《三门峡职业技术学院学生委员会工作报告》《三门峡职业技术学院学生会章程（修订稿）》、审议提案工作报告等内容，选举产生2019届学生会主席团成员。随着各部部长、干事正式配备完成，学生会各项工作渐入佳境，在形式上阶段性完成了学生会初步改革。

二、对标对表，把握要义，确保改革有序有力

在改革工作中，我们把握一个核心宗旨：全心全意为同学服务；紧抓两个原则：精简规模，精准定位；打好三个基础：运行机制、管理机制、评议机制，努力压实责任，激发活力，确保学生会改革有序有力。

1.更加明确职能定位。以全心全意服务同学为宗旨，坚持面向全体同学，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学从同学中来，到同学中去。坚持在党的领导、团的指导下，及时向同学传达党的声音和主张，团结和引导广大同学紧跟党走中国特色社会主义道路，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，开展健康有益、丰富多彩的校园文化生活及课外活动，积极组织和引导同学参加社会实践、志愿服务、学术科技等方面的活动，促进同学的全面发展和健康成长。

2.大力精简机构。三门峡职业技术学院学生会改革后主席团成员为5人，分别由一名学生会主席，两名常任副主席和两名轮值主席构成。其中，兼职副主席由学院新校区学生会主席和各院部学生会主席轮值构成。学生会除主席、副主席、部长、副部长、干事外未设其他职务；学生会体系工作部门也由原来的11个部精简至6个；分别是秘书处、学习部、体育部、心理部、服务部和思政部，各工作部门工作人员都控制在6人以下，部门主要负责人为2人。三门峡职业技术学院学生会工作人员中来自院部学生会的成员整体上不少于50%。

3.改革运行机制。三门峡职业技术学院学生会工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。建立健全了学生会组织体系考核制度，开展三门峡职业技术学院学生会系统基层工作检查和三门峡职业技术学院学生会工作量化评估，三门峡职业技术学院学生会主席团及工作部门每月召开一次学生委员会工作会议，讨论决定各项工作；定期召开学期工作交流会，听取各部门工作汇报。

4.完善干部遴选机制。更加注重政治引领、学习优秀、品德良好、作风过硬等评选标准。新一届学生会干部，政治面貌全部为共产党员或共青团员中的先进积极分子；学生干部的学习成绩综合排名在本专业班级前30%以内，无课业不及格现象；工作认真负责，勤奋踏实，能按时保质地完成组织交给的各项任务；这些同学具有全心全意为同学服务的觉悟和能力，能密切联系、团结同学，自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评能够认真遵守三门峡职业技术学院学生会的各项规章制度。

5.日常管理从严治会。改革后的三门峡职业技术学院学生会坚决完成《三门峡职业技术学院学生会章程》规定的指定动作；实行学生会组织体系劝退、免职或罢免办法；建立正规的学生会培训制度，继续建设素质拓展培训班；重视学生会工作人员思想自查自纠，坚持通过学习习近平总书记系列讲话精神大学习、习近平总书记贺信及《全国学联二十七大会议》精神、《全国学联大会报告和章程修正案基本内容》及《学生会深化改革评述》等，学习并严格遵守《三门峡职业技术学院学生会干部自律公约》、《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，刀刃向内，正确开展批评与自我批评，严肃处理违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题；修订完善部门工作章程、奖惩制度，明确管理规范和工作人员培训要求，形成相互监督、共同进步的氛围。

6.建立干部述职评议制度。筹划建立了以学生代表为主，指导老师共同参与的评议会。由学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

三、拓宽渠道，增设载体，更好发挥组织功能

近年来，三门峡职业技术学院一直把“立德树人”作为根本任务，注重发挥学生会组织功能，将学生会作为全体学生开放共享的组织平台，作为推进“三全育人”体系的重要组成部分。当前，我们已构建起“党委领导、学工部统筹负责、团委参与指导、学生会自治管理”的工作格局，凝聚合力，为学生会发展和发挥职能创造良好环境和平台。

1.继续发扬传统特色。我们学生会一直按照学院党委“将思想政治工作贯穿人才培养全过程、将创新创业教育贯穿人才培养全过程、将产教融合贯穿人才培养全过程”工作要求，以学工部“一个核心、五大特色、十大项目”特色文化育人工作体制为基本遵循，致力加强学生的思想政治教育工作、创新创业工作、劳动服务工作等。

在思想政治工作方面，以学校思想政治教育活动月为载体，举办马克思主义理论骨干培训班、举办“红色故事我来讲”沙龙活动等；通过主题报告、专题讲座和社会实践等途径，对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义等教育。在创新创业方面，先后举办6届创业设计大赛、6届创新创意大赛；组织GYB创业培训18期，培训人次达5000人。在传统文化教育方面，举办了五届传统文化专场演出、举办“感恩父母好青年”活动、《诗词大会》《汉字听写大会》等活动。在体育服务工作方面，每学期定期举办篮球赛、羽毛球、乒乓球、太极拳、健美操等比赛。充分发挥了对同学的思想政治引领、沟通服务和桥梁纽带作用。

2.创新探索发挥职能。改革以来，在平台建设方面，我们联系学生处搭建教学信息服务中心、与心理健康服务与咨询中心搭建大学生心理服务中心、联系后勤处搭建膳食管理委员会等平台，我们探索志愿者、社团等资源项目活动与学生会共建共享，努力为学生提供更多的锻炼机会，进一步强化学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督职能。

希望通过本次学生会深化改革评估检查，帮助我们进一步发现不足、解决问题，我们也将以此次改革为契机，不断提升学生会组织的引领力、组织力、吸引力和凝聚力，更好地团结带领广大学生坚定理想信念，进德修业，勤思知行，努力建构学校放心、学生满意的学生会组织，为推进学校“双高”建设和独立设置应用型本科院校建设贡献青春力量。